Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 04.08 81.13 1.67
EUR 04.08 93.58 2.39

Важна ли «прописка» при заключении трудового договора? Давайте разберемся!

10:23 07.08.2025
Важна ли «прописка» при заключении трудового договора? Давайте разберемся!

Перечень документов, которые гражданин предоставляет работодателю при трудоустройстве установлен статьей 65 Трудового Кодекса РФ. А документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства («постоянная регистрация») или по месту пребывания («временная регистрация»), в этом перечне отсутствуют.

Требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации - запрещено!

️Вывод: «прописка» при трудоустройстве не требуется. Отказ в приеме на работу по причине отсутствия регистрации («прописки») неправомерен!

НО! Обращаем особое внимание, что за проживание гражданина РФ по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении без регистрации предусмотрена административная ответственность в виде штрафа.

#АТЗН_ТК_РФ
68
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom