Напоминаем, какие гарантии дает Трудовой кодекс каждому работнику.
04:04
18.04.2026
Напоминаем, какие гарантии дает Трудовой кодекс каждому работнику.
Своевременность
Зарплата должна приходить не реже двух раз в месяц, в даты, прописанные в вашем договоре. Никаких задержек!
Полнота выплат
Вы имеете право получать не просто оклад, а все положенные надбавки, премии и компенсации, о которых договорились при приеме на работу.
Минимальный порог (МРОТ)
Самый важный пункт для Северо-Курильска в 2026 году!
Если вы отработали полный месяц и выполнили все обязанности, ваша зарплата не может быть ниже 75 860 рублей.
Это минимальная планка, установленная в Сахалинской области. Всё, что ниже — нарушение закона!
Право знать
Вы вправе получать расчетный листок и понимать, из чего сложилась сумма: оклад, северные надбавки, премии и т.д.
Защита от задержек
Зарплату задерживают? Это повод обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Ответственность работодателя
За «серые» схемы и задержки работодатель ответит рублем — штрафами и компенсациями.
️ Не молчите — защищайте свои права!
Оставить сообщение: