В Сахалинской области реализуются меры, направленные на привлечение работников из других субъектов Российской Федерации:
1) Целевая программа Повышение мобильности трудовых ресурсов.
Работодателям предоставляется субсидия в размере 1 млн рублей на каждого привлеченного из другого субъекта Российской Федерации работника.
Направления использования субсидии:
- выплата подъемных (до 300 тыс. рублей);
- оплата транспортных расходов к месту работы и проведения отпуска;
- компенсация расходов по провозу личного имущества, по жилищному и бытовому обустройству;
- оплата расходов по профессиональному обучению или повышению квалификации;
- оплата расходов по приобретению автомобиля (до 600 тыс. рублей);
- компенсация расходов на приобретение полиса добровольного медицинского страхования.
2) В рамках государственной программы Социально-экономическое развитие Курильских островов (Сахалинская область) на 2016-2025 годы реализуется мероприятие по привлечению квалифицированных специалистов, проживающих в других районах, и стимулированию к возвращению молодежи, обучающейся за пределами региона, на постоянное место жительства и работы на территорию Курильских островов.
Квалифицированным специалистам выплачивается единовременное пособие в размере 1,1 млн рублей, предоставляется компенсация части расходов на оплату аренды (найма) жилого помещения в размере до 25 тыс. рублей ежемесячно.
3) Для закрытия потребности в квалифицированных медицинских кадрах реализуется программа Кадровое обеспечение системы здравоохранения.
Специалисты, прибывшие для трудоустройства в медицинские учреждения региона, получают единовременные денежные выплаты. Размер выплат зависит от района области, в который прибывает специалист:
- врачам-специалистам, прибывшим в учреждения здравоохранения, оказывающим первичную медико-санитарную помощь - от 800 тыс. рублей до 1,5 млн рублей;
- среднему медицинскому персоналу, оказывающему первичную медико-санитарную помощь - от 150 до 200 тыс. рублей;
- врачам-специалистам производится компенсация найма жилых помещений в размере фактических расходов (но не более 25 тыс. рублей), за исключением территории города Южно-Сахалинска. На территории города Южно-Сахалинска компенсация расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений производится в размере фактических расходов, но не более 45 тыс. рублей.
4) Программа Развитие кадрового потенциала в системе образования.
Предусмотрены следующие меры поддержки:
- денежное пособие молодым специалистам, прибывшим на работу в государственные или муниципальные образовательные организации Сахалинской области от 258,4 тыс. рублей до 430,7 тыс. рублей в зависимости от образования и местности, в которой расположена образовательная организация;
- надбавка в размере 40% к должностному окладу молодым специалистам;
- возмещение расходов на оплату жилого помещения, освещения, отопления и транспортных услуг педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности исходя из фактически понесённых расходов;
- ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам общеобразовательных организаций, проживающим в городе и работающим в сельской местности, на возмещение расходов, связанных с наймом жилого помещения - до 15 тыс. рублей.
Проект Земский учитель
- денежная выплата учителям, прибывшим на работу в сельские населенные пункты в размере 2 млн рублей.
Для молодых кадров (не старше 35 лет) в областных и муниципальных учреждениях Сахалинской области в сферах образования, здравоохранения, культуры, социальной поддержки и социального обслуживания, сельского хозяйства, ветеринарии, физкультурно-спортивной направленности, лесного и охотничьего хозяйства, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального и высшего образования, предусмотрено денежное пособие (Закон Сахалинской области от 31.03.2010 15-ЗО О денежных пособиях молодым специалистам).
Оставить сообщение: