Валюта | Дата | знач. | изм. | |
---|---|---|---|---|
▲ | USD | 07.09 | 89.82 | 0.1181 |
▲ | EUR | 07.09 | 99.72 | 0.5229 |
Памятка по легализации трудовых отношений и негативных последствиях неформальной занятости
Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (ст. 16 ТК РФ).
Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст. 15 ТК РФ).
Основные права и обязанности работника и работодателя по трудовому договору определены в ст. 21, 22 ТК РФ.
Минусы неформальной занятости-отсутствие официального трудоустройства работников:
Административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении до 200 тысяч рублей, дисквалификация должностного лица на срок от 1 года до 3 лет (ст. 5.27 КоАП РФ).
Нарушение влечет ответственность в соответствии со ст.122 Налогового кодекса РФ, уголовную ответственность по ст.145.1 Уголовного кодекса РФ.
Отсутствие возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке.
Отсутствие возможности поучать займы, кредиты и др.
Отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п.
Риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, прокуратуры.
Белая зарплата - оплата труда гражданина, официально работающего по трудовому договору.
Серая зарплата - оплата труда официально трудоустроенного гражданина, которая частично (как правило, меньшая часть) проводится в документах и перечисляется на банковскую карту, а оставшаяся часть выдается в конверте.
Черная зарплата - заработок гражданина, который нигде не учитывается и не указывается в бухгалтерских документах. Работник, получающий черную зарплату, не устроен официально, т.е. работает без оформления соответствующих документов о трудоустройстве. У него отсутствуют перечисления НДФЛ в бюджет и страховых взносов во внебюджетные фонды, не учитывается страховой стаж.
Серые и черные зарплаты являются незаконными и фактически лишают работника будущей пенсии и социальной защищенности.
Уважаемые жители Северо-Курильского городского округа!
О выявляемых фактах несоответствия размера заработной платы нормам законодательства на предприятиях различных форм собственности просьба незамедлительно информировать:
- Прокуратуру Северо-Курильского района (г. Северо-Курильск, ул. Вилкова д. 6, тел. (42453)21047, электронный адресsev-kur@65.mailop.ru).
- Государственную инспекцию труда Сахалинской области (по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. А. Буюклы, 38, тел. (4242) 466082, либо обратиться к электронному ресурсу ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ).
- Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (по адресу: г. Южно-Сахалинск, г. Южно-Сахалинск, ул. Дзержинского, 23, к. 340, тел. (4242)432746, электронный адрес - atzn@sakhalin.gov.ru).
- Северо-Курильский центр занятости населения - филиал Областного казенного учреждения "Тымовский центр занятости населения" (по адресу: г. Северо-Курильск, ул. Шутова 19, тел.(42453) 2-11-47, 2-14-53, электронный адрес czn.sk@sakhalin.gov.ru).
- Администрацию Северо-Курильского городского округа (г. Северо-Курильск, ул. Сахалинская д. 34А, тел. (42453) 21629, электронный адрес adm_sevkur@sakhalin.gov.ru).
Внимание! На территории Северо-Курильского городского округа действует "телефон доверия" на который можно сообщить о фактах неформальной занятости, выплаты заработной платы в конвертах, использовании "серых схем" выплаты заработной платы, а также о других нарушениях трудового законодательства в рабочие часы: +7(42453)21629 (Выломова Наталья Геннадьевна). Круглосуточно о указанных выше фактах можно сообщить также по телефону Единой диспетчерской службы - +7 (42453) 42227
© 2024, Создание сайта - Инфорос
Организация с удовольствием ответит на Ваши вопросы.
Оставить сообщение: